38年來,天威耗材一直注重提高企業的文化建設,引導員工形成共同的價值觀,增強員工凝聚力,構建和諧企業,使企業在激烈的市場競爭中實現可持續發展。


文化的傳播:增強企業凝聚力

 “以人為本,視員工為企業最大的財富。”在35年發展過程中,天威耗材把企業文化作為提升職工素質、凝聚人心的首要工作來抓,通過各種形式增強企業的凝聚力,吸納、培育各類優秀人才。

 

文化的魅力:多彩活動展身手

天威集團文化年活動已持續20年,成為社會廣泛認可的文化品牌。各類顯現個人綜合素質或集體榮譽的籃球賽、徒步、自行車遠行、拔河和健身操等各類豐富多彩的文體活動貫穿全年。積極弘揚了企業核心價值觀、促進企業文化建設的發展,展現了天威耗材優秀的文化理念和積極向上的員工風貌,促進了天威的文化傳承與融合,使員工們深切感悟到天威的企業文化內涵和精神,促進新老員工,統一天威文化理念。


 文化的底蘊:扶貧濟困勇擔當

 天威耗材非常重視對公益事業的支持,認真履行企業的社會責任。連續14年專款資助珠海戶籍貧困大學生求學,累計興建54所希望小學,開啟天威3D筑夢行動,讓3D打印技術走進貧困地區學校。

 

春風化雨,潤物無聲。天威耗材的企業文化建設猶如一股強勁的春風,讓有著38年歷史的天威煥發出勃勃的生機,一個勇于創新、人文關系和諧的嶄新天威、文化天威、實力天威正矗立在世人面前。


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